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Rtl2 Bonus Erfahrung

By | 22.06.2020

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Meine Vorgesetzten haben sich immer sehr fair verhalten und hatten immer Zeit für meine Anliegen. In meiner Abteilung wurde sehr viel kommuniziert und so war jeder Mitarbeiter immer sehr gut informiert.

Die wertschätzende Arbeitskultur. Feedbackrunden für das Vorgesetztenverhalten. Mit Mitarbeitern nicht spielen - nach zwei Jahren sollte es eine Entfristung geben.

Eine dynamische, angenehme Arbeitskultur. Wertschätzend, positiv, ich habe mich dort immer absolut wohl gefühlt. Ich würde sehr gerne wieder dort arbeiten, falls es sich ergibt.

Es gibt Sendungen, die in der Öffentlichkeit nicht gut dastehen und dafür wird der Sender kritisiert.

Es mag sein, dass diese nicht jedem gefallen. Aber von der Arbeitskultur her, dem Auftreten des Senders als Arbeitgeber seinen Mitarbeitern gegenüber habe ich wirklich viel Gutes erlebt.

Da kann sich manches Unternehmen, das vermeintlich weniger "Trash" produziert, mal an die Nase fassen. Projektabhängig, würde ich sagen.

Es gab Zeiten, da hatte ich keine Urlaubsvertretung und musste auch im Urlaub einfach nur durcharbeiten. Andere Zeiten waren wieder ruhiger.

Eine faire Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleichsregelung ist gegeben. Für mich fortschrittlich und modern, ich habe in anderen Unternehmen schon Schlimmes erlebt und daher kann ich auch hier sehr loben.

Es gibt Bereiche, da sind junge Kollegen sehr schnell aufgestiegen. Und andere Bereiche, da ist der Weg nach weiter oben eher schmal.

Die Weiterbildungsangebote sind gut, aber auch das habe ich in einem anderen Konzern schon besser und umfangreicher erlebt. Gewachsen in den letzten Jahren.

Die besten Kollegen ever! Auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen ein gutes und wertschätzendes Miteinander.

Der Sender ist sehr jung und verjüngt sich zusehends. Zwischen Tischfussball und Feierabendbier wäre es doch schön, auch die älteren Kollegen zu wertschätzen, mitsamt ihrem Erfahrungsschatz, Know-How und einer gewachsenen Resilienz.

Nicht jeder digital native ist fachlich eine Offenbarung oder Bereicherung, nur weil er das Smartphone nicht aus der Hand legt.

Was ist mehr im Sinne des Unternehmens? Hire and fire, wie so oft in der Branche, führen zu häufigem Wechsel der Vorgesetzten.

Was soll man sagen - leider sind viele Chefs nicht für diese Position geeignet. Talente der Mitarbeiter fördern?

Klare Kommunikation, Motivation, um die Abteilung nach vorne zu bringen? Leider auch. Zum Teil fehlten schlicht die fachlichen Kompetenzen für die Position.

Verstellbare Bürotische, topmoderne Ausstattung, ein angenehmes, freundliches Bürogebäude und viele kostenfreie Parkplätze vor der Tür. Freundliches und strukturiertes Onboarding, wertschätzende Personaler.

Niveauvolles Fernsehen gibt es nur noch ganz selten. Man braucht sich nur einen Teil Bevölkerung anschauen, die Verblödung hat schon derart zugesetzt, das eine Heilung ausgeschlossen ist.

Die blöden Lämmer rennen auch jedem hinterher, Hauptsache man erzählt Ihnen schöne Geschichten. Halte das Volk schön dumm, dann ist es volksam.

Zum Glück kann man heute auch noch andere Medien nutzen, die weder einseitig noch volksverdummend sind. Dafür zahlt man dann auch noch HD Fernsehen.

Traurig aber das Niveau des Senders geht immermehr bergab. Da hilft euch auch TV now nicht mehr.

Gelobt sei Netflix und co. Heute um 8 Uhr lief der Film "super schön und super sexy" ,was für ein Film für Kinder! Ist das für pedofile?

RTL soll sich überlegen um welche Uhrzeit sowas gezeigt werden sollte. Noch am Feiertag und Vatertag!!??

Rtl verkommt auch zum Lügen Sender, ihr denkt alle deutschen sind doof, zeigt nicht immer die heile Welt sondern mal die Realität, wie es in Deutschland wirklich aussieht, seit Merkel geht es den deutschen so schlecht wie nie und immer zeigt man verarmte deutsche im TV, warum wohl Das sie sich für sowas hergeben.

Dreckssender mit der absoluten Absicht die Menschheit zu verdummen!!!! Danke Merkel und co. Marco Schreyl , netter Mensch. Aber Laiendarsteller die , die Sendung füllen und für ihre von RTL bezahlte Meinung die Zuschauer veräppeln , hier ist fremdschämen angesagt.

Mit Grüssen Jürgen Hirse. Dann sollten aber auch dazu sagen, das der Arbeitgeber sich das Kurzarbeitergeld vom Arbeitsamt zurück holt, und somit in der Hinsicht kein Verlust entsteht.

Was soll der Arbeitnehmer da sagen, der muss alles zweimal umdrehen bevor was ausgibt! Aber in Panik machen, da stehen ganz vorne und noch weiter vorne mit ihren Trash-meldungen!

Heutiger Höhepunkt, Gewalt gegen Polizisten, diese Szene wurde wieder mal völlig verdreht Wie wäre es, ihr berichtet wie am 1. RTL ist zu einem linken Propaganda Sender geworden.

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